Зарплатный проект

Предлагаем сотрудничество по выплате заработной платы сотрудникам вашего предприятия с использованием международных банковских карт.

Преимущества «зарплатного проекта» для компании:

• Использование банковских карт позволит полностью исключить пересчет, транспортировку, хранение и учет крупных сумм наличных денежных средств, а также трудоемкую ручную процедуру их выдачи каждому сотруднику.
• Весь процесс выплаты заработной платы будет заключаться в перечислении единым платежом общей суммы выплат и передаче в банк списка сотрудников для зачисления денежных средств на счета их международных карт.

Преимущества «зарплатного проекта» для сотрудников:

• Самая крупная сеть банкоматов в г. Сургуте позволяет поддерживать обеспечение сотрудников предприятий денежной наличностью в шаговой доступности.
• Получение заработной платы в банкоматах - это экономия времени, а также отсутствие дополнительных затрат, возможность отплаты услуг ЖКХ, услуг связи, штрафов ГИБДД и др.
• Доступ к льготным кредитам: кредиты оформляются с минимальным пакетом документов.
• Оплата товаров и услуг по карте в России и за рубежом.
• Контроль за всеми операциями при помощи услуги «SMS – выписка».
• «Интернет-Банк» - управление своими счетами через Интернет в режиме реального времени, безналичная оплата услуг;
• К счету карты могут быть оформлены дополнительные карты родственникам или доверенным лицам.

Требования к cписку физических лиц - сотрудников предприятия, в отношении которых будет перечисляться заработная плата

1. Формируется в формате XML посредством программы «1С:Предприятие8».
   Пример размещен в сети Интернет на сайте разработчика программы «1С:Предприятие8» по адресу: http://v8.1c.ru/edi/edi_stnd/109/Wages_3.5.xsd.
   Иной формат предварительно согласовывается с Банком.
2. Предоставляется посредством систем «Клиент-Банк»/ «Интернет-Клиент-Банк», подписывается электронной подписью предприятия.
3. Предоставляется не позднее 5 рабочих дней, следующих за днем:
   • заключения Договора;
   • появления у предприятия нового сотрудника;
   • подключения системы «Клиент-Банк»/ «Интернет-Клиент-Банк».